Ji bo sererastkirina zexta kar, afirandina coş, berpirsiyarî û atmosfereke xebatê ya xweş, da ku her kes ji bo karê din baştir beşdar bibe.
Şîrketê bi taybetî ji bo dewlemendkirina dema vala ya karmendan, xurtkirina hevgirtina tîmê, zêdekirina yekîtî û şiyana hevkariyê di navbera tîmê de, û xizmeteke çêtir ji karsazî û xerîdaran re, şahiya rojbûnê li dar xist.
Di nîvroya 25ê Gulanê de, şahiya rojbûnê bi fermî dest pê kir.
Şîrketê rêze çalakiyên ecêb li dar xistin, wek texmînkirina bi wêne, guhdarîkirina stranan û xwendina stranan, û bazdana bi balonan. Karmendan bi tevahî ruhê xebata tîmî dan xebatê û bêyî ku ji zehmetiyan bitirsin çalakî li pey hev temam kirin.
Dîmena çalakiyê hem bi coş û hem jî germ û ahengek bû. Di her çalakiyê de, karmendan bi têgihîştinek bêdeng bi hev re hevkariyê kirin û bi rêya têkiliyên rengîn ragihandina horizontal xurt kirin. Wekî din, hemûyan giyanê fedakarî û xebata tîmê pêş xistin, alîkariya hev kirin û teşwîq kirin, û bi tevahî hewesa xwe ya ciwaniyê dan pêş.
Reftara şîrketê îspat kiriye ku "avakirina tîmek rêveberiyê ya bi kalîte û bikêrhatî" ne tenê sloganek e, lê baweriyek e ku di çanda şîrketê de cih girtiye.
Piştî çalakiyê, her kesî vexwarinên xwe hildan û şîv xwarin, kêf û heyecana wan diyar bû.
Vê şahiya rojbûnê têkilî û hevkariya di navbera karmendan de xurt kir, lê di heman demê de hişt ku her kes bi kûrahî bizanibe ku hêza mirovekî bi sînor e, hêza tîmê neşikestî ye, serkeftina tîmê hewceyê hewldanên hevbeş ên her endamekî me ye!
Wekî ku tê gotin, yek hevrîşim xêzekê çênake, yek dar jî daristanekê çênake! Heman perçeya hesin dikare were birrandin û bihele, her wiha dikare bibe pola; Heman tîm nikare tiştekî bike, dikare armanceke mezin jî bi dest bixe, tîmek xwedî rolên cûrbecûr e, divê her kes pozîsyona xwe bibîne, ji ber ku takekesek bêkêmasî tune, tenê tîmek bêkêmasî heye!
Dema weşandinê: 13 Hezîran-2022
